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2020海立鷹才賦能企業!

  • 分類:助你成長
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-09-02 15:00
  • 訪問量:

【概要描述】

2020海立鷹才賦能企業!

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  • 分類:助你成長
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  • 發布時間:2021-09-02 15:00
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詳情

        9月9日,在上海、安徽、杭州、四川四地通過線上、線下,社群同步聯動方式舉行了“2020海立集團鷹才學習營”開營儀式,7家公司的52名優秀學員、各公司HR、動力學院參加。杭州富生總經理張運昌、安徽海立繆劍暉出席。

 

2020海立鷹才賦能企業!

 

       2020鷹才學習營開營菜單:項目介紹,縱覽全局;領導致辭,寄予厚望;士氣簽到,壯志凌云;線上活動,闖關揭秘;小組風云,群雄爭霸;神秘打卡,初露鋒芒。

 

      開營儀式由動力學院王婷在安徽海立主持。

 

海立集團CHO黃亞非為大家介紹了項目背景:

 

       根據海立集團人才梯隊培養規劃,在業務多元化、經營國際化的背景下,2019年實施了以培養事業經營者為目標的海立優才項目,繼優才項目之后,今年海立啟動又一個人才培養項目—海立鷹才項目,海立鷹才項目是以各被投資公司中層經理與業務主管為對象,以卓越管理能力為培養目標。還介紹了鷹才項目培養模型:業務與職能的卓越管理結合管理者勝任力,從自我管理(管己),團隊管理(管人),任務管理(管事)三個主題切入,引導從自我驅動、自我激勵、自我升華到開放創新的思想,銳意進取,主動工作的態度,勇敢積極的行動,充分發揮鷹才的才智和潛能,賦能各被投資公司并為海立事業發展儲備優秀管理后備隊伍。

 

      動力學院教務長吳輝為大家介紹了這次課程學習地圖的三個階段:一是角色認知,管理技能;二是卓越管理,提升能力;三是反思總結,賦能企業,并為大家介紹了此次社群學形式,通過豐富的“互動活動”充分交流,創造更好的學習體驗,幫助大家對所學內容學以致用

 

杭州富生總經理張運昌在開營儀式上對學員提了一些建議和希望:

 

       一是建議各位海立“鷹才”學員在認真完成本職工作的同時,珍惜來之不易的培訓學習和提升能力的機會,積極主動參加各類線上、線下的學習、培訓與交流活動,始終保持良好的學習動力和習慣。

 

      二是希望各位學員要善于理解和吸收知識,要學會思考和總結,學員之間要多交流、相互學習,分享學習心得,取長補短,共同成長。

 

      三是祝愿各位海立“鷹才”學員,學有所成,學以致用。

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